Prada anuncia que el artista y activista, Theaster Gates, y la directora y productora de cine, Ava Duvernay, copresidirán el consejo asesor sobre diversidad e inclusión

El respetado productor y artista ayudará a dar forma y asesorar a la iniciativa de Prada para elevar las voces de color en la industria de la moda.

Prada, la casa de moda italiana, anunció recientemente que el artista y activista Theaster Gates, y la galardonada escritora, directora y productora, Ava DuVernay, copresidirán el Consejo Asesor de Diversidad e Inclusión de Prada (“El Consejo”) para elevar las voces de color dentro de la compañía y la industria de la moda en general. El Consejo, asesorará a la empresa a medida que invierte en el desarrollo de diversos talentos y amplía las oportunidades para los jóvenes estudiantes de color en la industria de la moda. El Consejo de Diversidad e Inclusión de Prada incluirá las voces de destacados expertos académicos y culturales de instituciones sociales de alto nivel.

Además de asesorar los procesos internos dentro de la organización de Prada, el Consejo y Prada se asociarán con universidades y organizaciones para encabezar iniciativas de pasantías y aprendizaje en diversas comunidades a fin de cerrar la brecha de inclusión en la industria de la moda. Prada también trabajará con el Consejo para patrocinar becas y programas de capacitación en los Estados Unidos y en todas las oficinas de Prada en el mundo.

“Prada está comprometida a cultivar, reclutar y retener diversos talentos para contribuir a todos los departamentos de la compañía”, dijo Miuccia Prada, Directora Ejecutiva y Directora Creativa Principal de Prada. “Además de amplificar las voces de color dentro de la industria, ayudaremos a asegurar que el mundo de la moda refleje el mundo en el que vivimos y estamos encantados de trabajar con colaboradores de muchos años, Ava DuVernay y Theaster Gates, en esta importante iniciativa. Esperamos poder trabajar con el Consejo Asesor de Diversidad e Inclusión para ayudarnos a crecer no sólo como empresa sino también como individuos”.

El artista y activista Theaster Gates, cuyas obras se destacan por evocar la identidad afroestadounidense y la lucha histórica más amplia por los derechos civiles, es también Director Ejecutivo de Rebuild Foundation, una organización de arte, educación y desarrollo cultural con sede en Chicago comprometida con la transformación de las comunidades urbanas.

“Mi trabajo amplifica las voces que han estado ausentes en las amplias conversaciones culturales, y estoy feliz de asociarme con Prada para asesorar sobre los procesos que harán que la compañía y la industria reflejen mejor el mundo de hoy”, dijo Theaster Gates.

Ava DuVernay es conocida por su trabajo como directora en “Selma” el drama histórico ganador de un Oscar, en “13th” el documental de justicia penal nominado para un Oscar  y “A Wrinkle in Time” (Una arruga en el tiempo) de Disney, que la convirtió en la directora afroestadounidense más exitosa de la historia de la recaudación de las taquillas de cine en el ámbito nacional. El trabajo de DuVernay amplifica las historias de las personas de color al tiempo que enfatiza el papel que juega la identidad racial en la sociedad, la cultura y la historia.

El Consejo de Diversidad e Inclusión de Prada complementará el trabajo del departamento de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) del Grupo Prada, que ha invertido en la comunidad con un enfoque en la sustentabilidad, la investigación científica y la cultura. En colaboración con el departamento de RSE del Grupo, el Consejo organizará una conferencia para debatir la mejora de la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo y en los próximos meses, examinará los procesos y asesorará sobre los enfoques tácticos y estratégicos de la inclusión.

“Es un honor trabajar con Prada en sus iniciativas de Responsabilidad Social Corporativa”, añadió Gates. “Prada ha sido mi aliado en algunos de los proyectos artísticos más ambiciosos que he realizado hoy, incluyendo el lanzamiento de la Black Image Corporation. Para Ava, Miuccia y yo, así como para mí, es importante aumentar los esfuerzos en materia de diversidad en la empresa y estamos deseosos de liderar el Consejo Asesor de Diversidad e Inclusión y lograr un impacto significativo en toda la industria de la moda”.

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